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News Release空气产品公司启动2013年校园招聘 增力在华加速发展

September 25, 2012 中国上海

空气产品公司 (Air Products,纽约证券交易所代码:APD),美国财富500强企业,全球领先的工业气体与功能材料供应商,近日启动了其针对2013年毕业生的全国校园招聘活动,将覆盖国内8大城市的12所重点大学,旨在为其职业发展计划(CDP)招聘优秀人才。CDP是空气产品公司的一项长期战略投资,通过招募顶尖的应届大学毕业生并对其进行培养,来增强公司在创新、技术、工程与运营等诸多方面的竞争力。

以“Find Your Dream Career with Air Products(携手空气产品公司,探寻梦想职业)”为主题,该为期6周的招聘活动将从九月下旬起的校园巡讲会开始,主要针对12所大学的本科、硕士、博士、工商管理硕士毕业生,涵盖工程、技术、IT、金融、商务等领域。招聘进来的新员工将在起初的2-3年内,完成三个不同岗位的轮岗任务,从中培养技能,并选择感兴趣的职业方向。

“对于空气产品公司来说,中国是一个高速增长的战略性市场。为加速在华发展,我们一直以来都在不断增强服务能力并培养人才。”空气产品公司全球高级副总裁、中国区总裁、全球能源炼化、设备及能源总经理史蒂夫•琼斯(Steve Jones)表示,“人才管理是我们成功的关键驱动力。我们寻找顶尖的人才与公司共同成长,这就是我们CDP的与众不同之处。我们已经有在世界各地通过CDP培养公司未来领导者的成功经验。同时,空气产品公司在应届生招聘和培养方面的努力,也将助力中国工业气体行业培育下一代的领导型人才。”

今年是空气产品公司进入中国的第25年。公司在中国始终处于高速增长的状态,专注于为能源、环境与新兴市场提供支持。空气产品公司近期的战略投资包括其西安分公司的开业,在国内建成了第二个拥有世界一流工程能力的服务网点,以及其在上海的亚洲技术中心的再扩建,从而进一步提高了工程和技术研发能力。

空气产品公司中国区职业发展计划经理董晓同女士表示:“自从实施CDP以来,我们已在招聘、培养以及留住优秀年轻人才方面取得了巨大成功。借助这一全球性的人才管理计划,并根据中国独特的需求进行适当调整,我们相信CDP参与者能够持续地在公司获得巨大的发展机会。”

空气产品公司的CDP是全球历史最为悠久的领导人才输送计划之一。该计划已经在美国实施了50多年,并于2004年登陆中国。CDP的以往参与者包括空气产品公司的董事长、总裁兼首席执行官John McGlade先生,还有公司内许多重要的领导人。CDP包括工程师发展计划(EDP)、MBA职业发展计划、Technology职业发展计划以及IT职业发展计划。

参加校园会谈的毕业生们将了解到,在空气产品公司工作能充分展现才能。他们能与空气产品公司共同努力,朝着成功奋进、获得胜利、并共同庆祝成功。空气产品公司的管理层团队将出席招聘活动现场,与广大毕业生分享他们的经验。进行校园巡讲的12所大学包括:华中科技大学、华南理工大学、中欧国际工商学院、上海交通大学、南京工业大学、南京大学、复旦大学、浙江大学、华东理工大学、西安交通大学、北京科技大学和天津大学。此外,空气产品公司北京分公司还将举办一场专为MBA毕业生准备的职业发展讲座。

服务中国市场25年以来,空气产品公司凭着40多家分公司与50多处生产设施,已经在中国建立了强大的市场地位。公司在中国设立了多个区域性中心,包括工程设计能力、技术中心、战略采购中心、低温设备制造中心和IT 应用解决方案中心。自2003年至今,公司在中国的员工人数已经增加了三倍,现在共有 2400多名员工。空气产品公司获得了“2011年中国最佳雇主奖百强”,这是对空气产品公司在中国人才招募与培养方面所做贡献的肯定。

关于空气产品公司
空气产品公司(Air Products, 纽约证券交易所代码:APD)提供空分、工艺和特种气体,功能材料,相关设备及技术。70多年来,空气产品公司一直帮助客户提高生产效率和能源效益,以实现可持续性发展。拥有20,000多名员工的空气产品公司,在全球40多个国家和地区开展业务,为能源、环境和新兴市场,包括半导体材料、加氢炼化、煤气化、天然气液化以及先进的涂料和粘合剂等,提供创新型的解决方案。2011财年度,空气产品公司的销售额达100亿美元。欲获得更多信息,请登陆公司网站:www.airproducts.com

注释:此新闻稿中可能包含1995年《私人证券诉讼改革法案》中所界定的一些前瞻性陈述。这些前瞻性陈述基于本新闻稿发布日期时管理层关于重大风险因素的预期和假设所作出。由于管理层可能没有预期到一些因素,请以实际情况为准,这些因素包括公司10K表中的风险因素,因为本财年已于2011年9月30日结束。

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